" NIVEL CONSENSUAL "
Objetivos del Milenio
En la cumbre del milenio celebrada en la ciudad de Nueva York, en septiembre del año 2000, que contó con la presencia más alta de jefes de estado y de gobierno en la historia de ONU, sus países miembros ratificaron su compromiso de construir un mundo más pacífico, más próspero y más justo, donde prevalezcan los valores de la libertad, la igualdad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto a la naturaleza y a la responsabilidad común frente al destino de la humanidad.
OBJETIVO 1 |
Erradicar la pobreza y el hambre |
OBJETIVO 2 |
Lograr la enseñanza primaria universal |
OBJETIVO 3 |
Promover la equidad entre géneros y la autonomía de la mujeres |
OBJETIVO 4 |
Reducir la mortalidad infantil |
OBJETIVO 5 |
Mejorar la salud materna |
OBJETIVO 6 |
Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades |
OBJETIVO 7 |
Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente |
OBJETIVO 8 |
Fomentar una asociación mundial para el desarrollo |
Pacto Global
Kofi Annan, el día 26 de junio del año 2000 durante el Foro Económico Mundial oficializó el acuerdo que firmaron más de 1300 empresarios, representantes de las más importantes corporaciones a nivel mundial, el llamado Global Compact (Pacto Global). Se impusieron una meta bastante ambiciosa y de características profundas: hacer de la economía mundial algo auténticamente sostenible, con base a la aplicación de los siguientes principios
DERECHOS HUMANOS |
Las empresas deben apoyar y respetar los derechos humanos reconocidos internacionalmente.
Las empresas deben asegurar su NO participación en la violación de esos derechos humanos |
DERECHOS LABORALES |
Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
Las empresas deben apoyar la eliminación de todo trabajo forzado y coercitivo la negociación colectiva.
Las empresas deben apoyar la equidad y justicia en las remuneraciones y la eliminación de todo tipo de discriminación
Las empresas deben apoyar la erradicación efectiva del trabajo infantil |
PROTECCIÓN MEDIO AMBIENTE |
Las empresas deben adoptar una práctica de acciones
Las empresas deben impulsar iniciativas que promuevan la mayor responsabilidad ambiental preventiva ante los desafíos ambientales.
Las empresas deben incentivar el desarrollo y la difusión de tecnologías ambientales sustentables |
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN |
Las empresas deben combatir la corrupción en todas sus formas, inclusive la extorsión y la coima |
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